Месечна накнада зараде за време породиљског одсуства не може бити мања од „минималца“ утврђеног на дан почетка остваривања тог права. Ово је најважнија измена (Закона о изменама и допунама) Закона о финансијској подршци породици са децом, који је усвојила Влада Републике Србије и који је ушао у скупштинску процедуру.
Према предлогу закона, породиље у Србији више не могу примати накнаду мању од минималног износа зараде који је био утврђен пре почетка породиљског одсуства. Уколико посланици у Скупштини Србије изгласају ово решење, свака запослена жена за време породиљског одсуства – од дана његовог отпочињања (28 дана пре термина за порођај) до три месеца живота детета – оствариваће најмању накнаду у висини „минималца“ утврђеног на дан отпочињања породиљској одсуства.